
Organisé annuellement par la Chambre de commerce et d’industrie d’Abitibi-Ouest, le Concours Excell’Or vise à reconnaître et à mettre en valeur les succès des entreprises, des organismes et des individus d’Abitibi-Ouest, membres ou non membres de la CCIAO.
Mot de la présidente d'honneur du Gala Excell'Or 2026 - Madame Valérie Cloutier, propriétaire de Pur moment, lauréate de la catégorie «Accueil & Service à la clientèle - Volet Service » du gala 2025
« Bonjour a tous,
Je me présente Valerie Cloutier de PMVC. c'est avec une immense plaisir que j'ai accepté d'être la présidente d'honneur pour le 39e Gala Excell'OR de la CCIAO qui aura lieu le 7 novembreprochain.
Il faut dire que je me suis posé la question pendant 2 ans, avant de soumettre ma candidature. Je me demandais si en tant que travailleur autonome je 'cadrais" avec ce genre de concours de reconnaissance en entretenariat. Je croyais que ce type de distinction était réservé aux moyennes et aux grandes entreprises.
Et l'an passé bien j'ai tenté ma chance, Je me dis que les services que joffre en massothéprapie auprès de personnes atteintes dune maladie dégénerative, grave et en oncologie, méritaient d'être connus. Je voulais faire savoir que ce service existe et que même si mon entreprise est petite elle fait une différence dans la vie des gens.
L'audace d'entreprendre, la fierté de réussir
Pour sa 39e édition, le Gala Excell'Or met à l'honneur l'audace d'entreprendre, la fierté de réussir. Le 7 novembre 2026, nous célébrerons les femmes et les hommes qui osent innover, se réinventer, relever les défis et contribuer, par leur engagement, à la vitalité économique de l'Abitibi-Ouest.
Ce thème s'inscrit naturellement dans la mission de la CCIAO : rassembler, soutenir, promouvoir et faire rayonner les entreprises de notre région. Le Gala Excell'Or est l'occasion de reconnaître le parcours, la détermination et les succès de notre communauté d'affaires, tout en inspirant la prochaine génération d'entrepreneurs à poursuivre leurs ambitions avec confiance et fierté.

