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Webinaire : Parcours Ascension
Présenté en collaboration avec MISA, l’EACAT propose un nouveau programme d’accompagnement-coaching en gestion de l’innovation intitulé Parcours Ascension. Ce programme prendra la forme de deux cohortes qui auront lieu à l’automne 2022 et à l’hiver 2023.
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Loi 59 | CNESST
En collaboration avec Cain Lamarre, la Chambre de commerce vous invite à participer à la formation sur la Loi 59 | CNESST qui se portera sur les principaux aspects légaux apportés par la loi modernisant le régime Québécois de la Santé Sécurité du travail. Cette formation se tiendra le 5 mai prochain, de 9h à 12h.
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100% D’ICI | Colloque RH Abitibi-Ouest | L'humain avant tout!
La Table des ressources humaines d'Abitibi-Ouest et les partenaires en développement économique vous invite au Colloque RH Abitibi-Ouest qui se tiendra le 26 et 27 avril prochains. C'est sous le thème « 100% D’ICI | L'humain avant tout » que les participants auront l'occasion d'acquérir des outils et d'explorer diverses solutions pour les aider à faire face à la problématique de la pénurie de main-d'œuvre.
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Repenser sa gouvernance d’entreprise pour gagner en efficacité
En collaboration avec Raymond Chabot Grant Thornton, la Chambre de commerce vous invite à participer au Webinaire: Repenser sa gouvernance d’entreprise pour gagner en efficacité
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Le marketing RH – L’ultime complément à votre recrutement
Pour attirer de la main-d’œuvre, il faut oser bien se présenter. Découvrez les bonnes pratiques du marketing RH afin de vous permettre de vous démarquer en tant qu’employeur de choix aux yeux de stagiaire, et ce grâce à notre activité-conférence.
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Accélérer le passage du Québec à l’économie circulaire
L’économie circulaire est un nouveau concept qui propose un ensemble de solutions, de stratégies et de modèles d’affaires. Ces derniers peuvent être implantés dans les entreprises, les villes et les territoires. Ils vous permettent d’innover, de réduire vos coûts et d’optimiser votre chaîne d’approvisionnement, tout en réduisant vos impacts environnementaux.
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