Atelier virtuel | Délégation efficace... c'est tout un art !
En collaboration avec Détail Formation, la Chambre de commerce vous invite à vous joindre à leur formation virtuelle Délégation efficace... c'est tout un art ! L’objectif de cet atelier est de vous fournir des outils pour évaluer quelles sont les actions qui peuvent être déléguées, à qui ces tâches peuvent être déléguées, et surtout, comment le faire!
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Atelier virtuel | Marchandisage: mise en valeur de vos produits
En collaboration avec Détail Formation, la Chambre de commerce vous invite à vous joindre à leur formation virtuelle Marchandisage: mise en valeur de vos produits. Cet atelier vous permettra de placer la bonne marchandise au bon endroit, au bon moment, en bonne quantité, au bon prix, avec la bonne présentation et dans la bonne ambiance!
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Utiliser Chat GPT efficacement au travail
En collaboration avec Service Québec, la Chambre de commerce vous invite à participer à la formation: Utiliser Chat GPT efficacement au travail par Monsieur Sébastien Bélisle, Entrepreneur social | Facilitateur & Formateur, le 10 octobre 2024 de 8 h 30 à 11 h 30 au Motel Villa Mon Repos
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Dîner mentorat pour entrepreneurs
La Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest ainsi que la MRC d'Abitibi-Ouest vous invite à un dîner mentorat pour entrepreneurs le 28 mai prochain au Club de golf Beattie de La Sarre. L'accueil se fera à 11 h 45 et le dîner sera de 12 h 00 à 13 h 15.
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Rencontre informative pour les OSBL
Monsieur Sébastien Lemire, Député d’Abitibi-Témiscamingue du Bloc Québécois, fera une rencontre informative avec les OSBL de la région sous forme de moment d’échange et de partage afin de discuté de vos sources de financements, échanger sur vos préoccupations face aux financements, la clientèle, la main-d’œuvre, nommer vos besoins à court, moyen et long terme.
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Devenir superviseur
La Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest, Services Québec et La Matière, espace créatif vous invitent à la formation "Devenir superviseur". Une formation idéale afin d'assurer le développement des compétences essentielles au leadership : style de leadership, communication, mobilisation, collaboration, résolution de conflits et résolution de problèmes.
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