Publié dans Activités > Activités de la Table RH

GESTION DES MÉDIAS SOCIAUX DE TRAVAIL : CE QUE LES EMPLOYEURS DEVRAIENT SAVOIR

19 Février 2019 à 09:00

Villa Mon Repos

Tarifs membres
  • Tarif: 15 $ (Taxes en sus)
  • La majorité des coûts encourus sont assumés par Emploi-Québec pour les entreprises d'Abitibi-Ouest.
Tarifs non membres
  • 15 $
  • (Taxes en sus)
  • La majorité des coûts encourus sont assumés par Emploi-Québec pour les entreprises d'Abitibi-Ouest.
S'inscrire

Cette formation traitera d’abord de quelques principes applicables en la matière ainsi que des précautions minimales a adoptés concernant l’utilisation du Web en milieu de travail. On abordera également les avantages à adopter une politique d’utilisation des médias sociaux en milieu de travail.

En guise de conclusion, le formateur traitera des concepts juridiques

suivants :
 Obligation de loyauté;
 Droit à la vie privée et à l’image;
 Diffamation.

La formation est d'une durée d'un avant-midi à partir de 9 h à 12 h.

Formateur : Louis-Charles Bélanger, Cain Lamarre

À propos de Louis-Charles Bélanger

Cumulant 31 ans d'expérience, Louis-Charles Bélanger, associé, a débuté sa pratique à Montréal avant de s'installer définitivement à Rouyn-Noranda en 1991 pour y exercer principalement en droit du travail et de l'emploi ainsi qu'en droit administratif. Durant plusieurs années, parallèlement à ses activités professionnelles à titre d’avocat, il a enseigné la santé et la sécurité du travail aux étudiants de l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.

Pour plus d'information ou pour confirmer votre présence, contacter Mélissa Larouche au 819 333-9836 poste 422 ou remplir le formulaire en ligne.

Partager cet article
 

Merci à nos partenaires